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德國蒂森克虜伯特鋼重組三大業務部門

導讀：蒂森克虜伯秉承“Strategic Way Forward”戰略，對鋼鐵歐洲、鋼鐵美洲和工業解決方案三大業務部門的管理層架構進行重組。此次組織架構調整將進一步以客戶和市場為核心，同時體現出蒂森克虜伯新的品牌承諾。

蒂森克虜伯此前提出“one steel”戰略的主要目的是更加強調以客戶為中心，進一步提高績效。

目前，蒂森克虜伯為進一步增強鋼鐵業務部門的競爭力和技術實力，正按照“one steel”戰略目標對鋼鐵歐洲和鋼鐵美洲兩大業務部門按生產流程進行重組，未來的生產領域將被劃分成上游（生鐵、粗鋼）和下游（軋制與涂鍍、研發）兩大業務部門。

從今年秋季開始，原鋼鐵歐洲部門首席執行官Andreas Goss將負責市場和銷售，董事會成員Heribert Fischer將負責下游業務部門（原鋼鐵歐洲和鋼鐵美洲部門的研發、軋制與涂鍍業務），Herbert Eichel kraut則負責上游業務部門（原鋼鐵歐洲和鋼鐵美洲部門的生鐵與粗鋼業務）直至今年年末合同到期，隨后的2017年將由原杜伊斯堡畢克維特（Duisburg-Beeckerwerth）熱軋帶鋼廠軋制與涂鍍主管ArndKfler接替這一職位。

近日，蒂森克虜伯正式完成從淡水河谷手中收購巴西CSA板坯廠26.87%的股份，成為CSA板坯廠唯一所有者。

與此同時，蒂森克虜伯工業解決方案業務部門首席執行官Jens Michael Wegmann也在著手重組工廠工程運營業務部門，這也是“Planet”轉型項目的一部分。重組旨在保持增長、提高績效、更加關注客戶、市場和高利潤服務項目，并推動業務領域內的文化變革。此次重組的核心要素是將組織架構進一步發展成以客戶和業務領域為中心的管理層結構，將海事系統和系統工程兩大業務更加緊密地結合在一起。

來源：世界金屬導報